FAQ : Changer de société de portage
La période de préavis requise pour rompre un contrat de portage salarial varie selon les clauses stipulées dans votre accord. Habituellement, il est conseillé de respecter un délai d'un mois avant de quitter votre structure de portage actuelle.
Oui, la résiliation peut être effectuée à tout moment, sous réserve de respecter les dispositions prévues dans votre contrat de portage.
Absolument, il est possible de changer d'entreprise de portage à plusieurs reprises selon vos besoins. Il est néanmoins important d'examiner attentivement les clauses contractuelles de chaque accord avant de vous engager.
Bien que changer de société de portage puisse paraître complexe, cette démarche reste en réalité accessible en respectant la procédure adéquate. Il convient d'analyser minutieusement votre engagement actuel, d'identifier une nouvelle structure de portage, d'évaluer les propositions et prestations offertes, de discuter les modalités de votre futur contrat, de mettre un terme à votre accord existant et de finaliser un nouveau partenariat avec une société de portage répondant à vos attentes. Nous vous souhaitons pleine réussite dans votre quête de la solution de portage parfaite !
