Définition des champs de saisie du simulateur

TJM. Indiquez dans ce champ le prix de vos prestations à la journée, à l’heure ou sur la base d’un forfait.
Nombre de jours à facturer. Précisez dans ce champ si vous facturez à la journée ou à l’heure. Dans le cas d’un prix forfaitaire, renseignez le chiffre 1.
Frais De Gestion. Les frais de gestion correspondent au service de protection commerciale et de mise en place de la protection sociale pour un salarié. C'est à ce prix que le salarié porté bénéficie de tous les avantages du statut de salarié..
Indemnité kilométrique (IK). L'indemnité kilométrique est une compensation financière versée par un employeur à un salarié pour couvrir les frais liés à l'utilisation d'un véhicule personnel dans le cadre professionnel. Le montant est calculé selon un barème qui prend en compte la puissance fiscale du véhicule et le nombre de kilomètres parcourus..
Frais Professionnels. Ces frais incluent vos repas du midi chez le client (20.20€/jours), vos frais d'achat de matériel, de déplacement ou encore une partie de votre téléphone portable... Indiquez le montant mensuel moyen de vos frais professionnels. Comme expliqué ci-après, se faire rembourser ses frais professionnels est un moyen intéressant d’optimiser votre rémunération nette.
Mutuelle. Pour votre mutuelle, vous pouvez opter pour l’une des formules suivantes: NON: si vous rentrez dans l’un des cas de dispense. Solo: si vous êtes la seule personne à en bénéficier. Famille si vous souhaitez couvrir tous les membres de votre famille.
CDI ou CDD. Indiquez si vous souhaitez un CDD ou un CDI en portage salarial. Ce choix dépendra de votre choix et de de type de mission ( plusieurs ou une seule, mission renouvelables ou non.). Chez PONEXT, 97% travaillent en CDI.
Forfait Grand Déplacement. Il y a grand déplacement lorsque deux conditions sont réunies :1) la distance lieu de résidence/lieu de travail est supérieure ou égale à 50 km (trajet aller ou retour) ; 2) et les transports en commun ne permettent pas de parcourir cette distance dans un temps inférieur à 1h30 (trajet aller ou retour). L’indemnité forfaitaire de grand déplacement couvre les frais de nourriture et de logement engagés par votre salarié lors de ses déplacements en métropole.
Taux d'Imposition prélevé à la source. Le prélèvement à la source est le prélèvement de votre impôt sur le revenu depuis votre salaire, identiquement au salariat classique, tous les mois.

Comment est calculé le salaire de portage salarial ?

En portage salarial, votre salaire est déterminé en fonction de votre chiffre d'affaires hors taxes. À la fin de chaque mois, l'entreprise de portage facture le client en fonction des jours ou des heures travaillés pendant le mois, en appliquant votre taux journalier moyen (TJM) ou votre taux horaire. Les frais de gestion correspondent à une commission prélevée par la société de portage. Le taux de ces frais varie d’une entreprise à une autre en moyenne entre 5% et 10%. Chez PONEXT c’est à partir de 2%.
En tant qu'employeur, PONEXT Portage verse régulièrement les cotisations sociales obligatoires à votre place. Ces sommes permettent de financer les différents régimes de protection sociale (maladie, retraite, etc.) dont vous bénéficiez en tant que salarié.
Les dépenses engagées dans le cadre de votre activité professionnelle (frais de déplacement, d'hébergement, de fournitures, etc.) sont considérées comme des frais de fonctionnement. Ces frais, déclarés mensuellement, sont intégralement remboursés par votre entreprise de portage salarial et ne sont pas soumis à l'impôt sur le revenu ni aux cotisations sociales.
En résumé, la formule de calcul de vos revenus en portage salarial ressemble à ceci : Salaire net = (CA mensuel hors taxes - Frais de gestion - Charges sociales - Impôts sur le revenu prélevés à la source) + frais professionnels

Comment optimiser ses revenus en portage salarial ?

"Pour optimiser son salaire en portage salarial, il est tout d'abord essentiel de payer moins de frais de gestion."

Bien que le salaire net soit un élément important, l'optimisation des revenus en portage salarial passe également par une gestion stratégique des frais professionnels, qui peuvent être déduits de l'assiette sociale.
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En portage salarial, il existe un levier principal pour maximiser vos revenus, et il est très efficace : les frais professionnels. Contrairement au régime de la micro-entreprise, le portage salarial vous permet de déduire ces frais. Les frais professionnels présentent deux avantages principaux pour optimiser son salaire net, mais dans ce cas parlons de revenu net:

✔️ Contrairement à certains autres statuts, le portage salarial vous permet de refacturer l'intégralité des frais professionnels à vos clients (frais de déplacement, de matériel informatique spécifique, de frais de repas, etc). C'est un avantage majeur qui vous permet de maximiser votre revenu net.

✔️ Le second avantage est que ces frais échappent aux cotisations sociales et aux impôts. En effet, lorsque vous déclarez un frais professionnel, qu’il soit remboursé par le client ou couvert par vous-même, la société de portage le déduit de votre revenu. Par conséquent, le montant de ces frais n'est pas soumis aux cotisations sociales ni à l'impôt sur le revenu.
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❗❗ Attention ❗ ❗ L'URSSAF impose des règles strictes concernant les frais professionnels. Pour vous assurer de respecter la réglementation, n'hésitez pas à solliciter l'avis de votre entreprise de portage.
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Il est tout à fait possible d'intégrer le montant de ces frais dans votre simulation pour obtenir une estimation plus précise. Le choix de votre société de portage salarial dépendra également de la stratégie d'optimisation qu'elle propose, afin de maximiser vos revenus en portage salarial. Ce qui importe finalement, ce n'est pas seulement d'avoir le salaire net le plus élevé, mais bien le revenu net total, en tenant compte des frais remboursés entièrement sans charges.

Voici une liste des frais professionnels susceptibles d’être remboursés :

✔️ Frais de repas
✔️ Frais de transport
✔️ Frais d’hébergement
✔️ Frais de télétravail
✔️ Fournitures de bureau
✔️Achats de matériel informatique
✔️ Location de salles
✔️ Abonnements internet, logiciel ou téléphonique (à 50% de leur montant)
✔️ Frais publicitaires

L'éligibilité aux indemnités forfaitaires (telles que les frais de repas, indemnités kilométriques, ou forfaits pour grands déplacements) dépendra de votre situation personnelle, conformément aux règles établies par l'URSSAF.

Enfin, la déduction des frais professionnels a un impact direct sur le calcul de vos cotisations sociales. Plus vous déduisez, moins vous cotisez. 🔥Il est donc essentiel de trouver le juste équilibre pour optimiser votre revenu net tout en préservant un niveau de protection sociale adapté.🔥

D'autres méthodes d'optimisation, bien que moins attractives puisqu'elles ne versent pas directement d'argent sur votre compte, sont également disponibles. Nous proposons des solutions telles que les chèques emploi service préfinancés, les chèques cadeaux et les chèques vacances pour accroître votre pouvoir d'achat.

Y-a-t'il une rémunération minimale en portage salarial ?

Oui, il existe un salaire minimum à respecter pour devenir salarié porté. Cette décision a été prise afin de garantir que les salariés en portage salarial reçoivent une rémunération suffisamment élevée une fois leurs charges déduites.
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Ce salaire minimum a été défini par l’article 21.3 de la Convention collective de branche des salariés en portage salarial définie en mars 2017. Ce règlement encadre le secteur du portage salarial et définit notamment un salaire minimum garanti, calculé sur la base d'un plafond social fixé en 2017. Cette date a été retenue car c'est celle à laquelle l'accord collectif instituant le portage salarial a été signé.

Conformément à la réglementation en vigueur, le salaire brut mensuel minimum d'un porté(e) salarial à temps plein est de 2 517,13 euros. Ce montant est constitué d'un salaire de base, des indemnités de congés payés et d'une prime d'apport d'affaires de 5%.
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Bon à savoir:

✔️Si le salarié porté n'a pas de réserves financières, il ne perçoit aucune rémunération durant les périodes où il ne réalise pas de missions pour une entreprise cliente..
✔️Une réserve financière est constituée pour couvrir les périodes entre missions ou pour financer une rupture conventionnelle. Elle correspond à 10 % du salaire de base de la dernière mission pour les salariés en CDI, versée sur le compte d'activité. Pour les salariés en CDD, une indemnité de précarité est versée à la fin du contrat.

Quels sont les droits au chômage du salarié porté ?

Les salariés en portage salarial ont droit à l'assurance chômage.

Bon à savoir: Pour maximiser le montant de l'allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE), il est important d'augmenter le salaire net et de minimiser les frais professionnels. Vous pouvez simuler le montant de l'ARE via notre simulateur.

Quel contrat en portage salarial ?

Vous pouvez optez pour le CDD ou le CDI en portage salarial.

Le CDI en portage salarial est plus intéressant pour les personnes ayant plusieurs clients ou une mission de durée indéterminée (mission longue ou renouvelable).
En outre, un contrat de travail en CDI vous donne accès à des crédits notamment le crédit immobilier et facilite vos démarches administratives.

Bon à savoir: Pour ouvrir vos droits au chômage, le contrat doit être rompu à l’initiative de l’entreprise de portage salarial durant la période d’essai ou par la signature d’une rupture conventionnelle. Légalement, la société de portage salarial n'est pas obligée de rompre le contrat ou de signer une rupture conventionnelle.
Avec PONEXT, vous garantissez vos droits au chômage grâce à une rupture de contrat et à un accompagnement dans vos démarches auprès de Pôle Emploi et/ou pour la création d'entreprise.

Simulateur de revenus en portage salarial

Calculez votre salaire net avec PONEXT à partir de 2% de frais de gestion.
Contactez-nous pour vous assister lors de votre simulation et obtenir une offre personnalisée selon votre situation. C’est gratuit et sans engagement.

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Comment est calculé le salaire de portage salarial ?

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